合肥分公司丨张丽丽
 

  深圳市升阳升清洁服务有限公司合肥分公司以建设、服务“大湖名城、创新高地”为己任，同时不断引进深圳、成都等区域市容环境管理的先进经验和技能，招揽优秀的管理人才。在各级领导的正确领导和全体员工的努力下，2016年各项工作得到了长足的发展，得到了相关职能部门的高度赞扬和民众的普遍认可。

  一、规范管理，急客户之所急

  公司始终将客户需求和合同约定践行于每一项工作细节，始终坚持“白天黑夜一个样、晴天雨天一个样、节日平时一个样、检查不检查一个样”的作业标准。我司服务的包河市政清扫保洁项目面积约240万平米，基本覆盖在包河中心老城区，特点是路面复杂，人流量大，且适逢地铁施工，清扫保洁任务艰巨，但我司各级管理人员不畏艰辛，严格依据服务合同约定标准，制定切实可行的清扫保洁方案。本年度我司共完成重要保障25次，特大保障6次，每次保障我公司提前部署，积极响应，为此次活动的顺利进行贡献了自己的力量，也得到各级领导和职能部门的好评。

  二、合法用工，想员工之所想

  环卫行业招工难、员工年纪偏高无形中增加了企业的用工风险。我司严格依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款，规范了用工程序，保障了员工的合法权益。从员工入职之日起，我司就与其签订劳动合同，明确相关的福利待遇，同时依据人社部门的要求为其购买医疗、工伤等社会保险。针对部分超龄员工（男，60周岁；女，50周岁）无法购买工伤、医疗等社会保险这一客观情况，我司统一购买了雇主责任险，比照工伤对员工进行赔付，最大限度的维护员工合法权益。

  三、安全第一，预防为主，保护员工的安全健康是企业头等大事

  安全是一切工作的基础，也是效益的最大保障。为落实安全生产工作，我司建立健全了安全生产管理制度，强化责任人的安全责任，提升员工的安全意识，配备完备的安防劳保用品。同时，公司针对洒水车、机扫车等环卫作业车辆完善了GPS监控、落实了维修保养，从根本上杜绝超速行驶、病车上路等违法行为的出现。

  2016年深圳市升阳升清洁服务有限公司合肥分公司包河项目部工作上得到甲方认可，荣获先进单位，员工张玉芬荣获优秀个人。环卫工作，终而复始，所有的成绩都只是代表过去，也是我公司继续前进的基石。